Not a Woman's Job?

Le CIC aspire à introduire l'équité et l'égalité entre les sexes, la diversité et l'inclusion dans le domaine numérique. Nous sommes conscients du défi que cela représente ; nous savons que cela nécessite un énorme changement de mentalités et d’habitudes dans la culture d'entreprise. Le changement doit commencer par nous-mêmes. Inspirés par le leadership du Secrétaire général de l'ONU, nous avons fixé des objectifs ambitieux au CIC, en commençant par nous-mêmes au sein de l'équipe dirigeante et, avec humilité, courage et détermination, nous les atteindrons.