Cherchez à acheter et à consommer des produits du commerce équitable pour éviter l’exploitation du travail des enfants, en particulier dans les pays en voie de développement.

En tant qu’employeur, assurez un revenu équitable, la sécurité sur le lieu de travail et une protection sociale pour tous
vos salariés.

Faites du bénévolat à l’étranger, pour contribuer à une répartition équitable des connaissances entre les pays
développés et les pays en voie de développement.

Cherchez à mieux faire comprendre que certains comportements non-durables dans le domaine de la production et de la consommation accroissent les inégalités dans le monde.

Soutenez les politiques qui encouragent l’aide au développement dans les pays en voie de développement.

Evitez le piège d’un consumérisme excessif.

Organisez des activités accessibles aux personnes handicapées dans le cadre d’une communauté inclusive.

Cherchez à acheter des produits d’occasion, chaque fois que possible.

Favorisez les entreprises inclusives en termes de production et de diversité, qui emploient, notamment, des femmes ou des personnes issues de minorités ethniques. 

En tant qu’employeur, assurez des conditions de travail dignes, à savoir une juste rémunération, des horaires de travail raisonnables ainsi que des mesures de sécurité adéquates sur
le lieu de travail.