Objectif 5
égalité entre les sexes
1
SAGE-FEMME
Presque toutes les sages-femmes dans le monde sont des femmes, même si les hommes sont également capables de pratiquer des accouchements et d'éduquer les autres en matière de santé reproductive. Il faudrait supprimer l’image d’un « travail de femmes » et encourager les hommes à étudier la profession de sage-femme s’ils le souhaitent.
Presque toutes les sages-femmes dans le monde sont des femmes, même si les hommes sont également capables de pratiquer des accouchements et d'éduquer les autres en matière de santé reproductive. Il faudrait supprimer l’image d’un « travail de femmes » et encourager les hommes à étudier la profession de sage-femme s’ils le souhaitent.
2
DANSEUR-EUSE
Dans le secteur de la danse moderne, il y a beaucoup plus d'hommes que de femmes aux postes de pouvoir. Inversement, il y a moins d'hommes dans les domaines « féminins », tels que le ballet. Par leur travail et en encourageant les autres, les danseur-euse-s peuvent contribuer à l’égalité des sexes dans leur secteur.
Dans le secteur de la danse moderne, il y a beaucoup plus d'hommes que de femmes aux postes de pouvoir. Inversement, il y a moins d'hommes dans les domaines « féminins », tels que le ballet. Par leur travail et en encourageant les autres, les danseur-euse-s peuvent contribuer à l’égalité des sexes dans leur secteur.
3
DIRECTEUR-TRICE DE LA PUBLICITÉ
Les publicités sont soigneusement conçues pour plaire à des publics spécifiques. Les directeurs et directrices de la publicité peuvent donc promouvoir l’égalité des sexes dans leur travail, tout en l’assurant sur leur lieu de travail.
Les publicités sont soigneusement conçues pour plaire à des publics spécifiques. Les directeurs et directrices de la publicité peuvent donc promouvoir l’égalité des sexes dans leur travail, tout en l’assurant sur leur lieu de travail.
4
PHOTOGRAPHE
Une image vaut mille mots. Les photographes ont une occasion unique de transmettre des messages clés liés à l'égalité des sexes à travers leurs photographies.
Une image vaut mille mots. Les photographes ont une occasion unique de transmettre des messages clés liés à l'égalité des sexes à travers leurs photographies.
5
ESTHÉTICIEN-NE
Les soins de beauté sont généralement très spécifiques au genre, ce qui peut entraîner des restrictions pour les hommes et les femmes. Les esthéticien-e-s peuvent créer des soins neutres et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes sur leur lieu de travail.
Les soins de beauté sont généralement très spécifiques au genre, ce qui peut entraîner des restrictions pour les hommes et les femmes. Les esthéticien-e-s peuvent créer des soins neutres et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes sur leur lieu de travail.
6
PRÉSIDENT-E OU
PERSONNALITÉ POLITIQUE
Une grande partie de l'inégalité de genre qui persiste aujourd'hui est profondément enracinée dans les lois et les politiques ; en tant que président-e ou personnalité politique, vous pouvez travailler pour les changer.
PERSONNALITÉ POLITIQUE
Une grande partie de l'inégalité de genre qui persiste aujourd'hui est profondément enracinée dans les lois et les politiques ; en tant que président-e ou personnalité politique, vous pouvez travailler pour les changer.
7
CHEF DE POLICE
Il existe clairement des ratios hommes-femmes inégaux dans les forces de police du monde entier. Un-e chef de police peut utiliser sa position d'autorité pour encourager un changement d'attitude envers les femmes dans le secteur.
Il existe clairement des ratios hommes-femmes inégaux dans les forces de police du monde entier. Un-e chef de police peut utiliser sa position d'autorité pour encourager un changement d'attitude envers les femmes dans le secteur.
8
PDG OU DIRECTEUR-TRICE
Les PDG et les directeur-trice-s ont une influence profonde sur la rémunération et la reconnaissance de leurs employés, sur leur progression et sur la manière dont ils/elles sont traités en général. Cela signifie qu'ils/elles peuvent faire beaucoup pour assurer l'égalité des sexes dans leurs entreprises.
Les PDG et les directeur-trice-s ont une influence profonde sur la rémunération et la reconnaissance de leurs employés, sur leur progression et sur la manière dont ils/elles sont traités en général. Cela signifie qu'ils/elles peuvent faire beaucoup pour assurer l'égalité des sexes dans leurs entreprises.
9
PROGRAMMEUR-EUSE
EN INFORMATIQUE
De nombreuses professions présentent des écarts de rémunération notables entre hommes et femmes, notamment la programmation informatique. Devenir programmeur-euse en informatique signifie que vous pouvez promouvoir l'égalité de rémunération et encourager davantage de femmes à choisir le même chemin.
EN INFORMATIQUE
De nombreuses professions présentent des écarts de rémunération notables entre hommes et femmes, notamment la programmation informatique. Devenir programmeur-euse en informatique signifie que vous pouvez promouvoir l'égalité de rémunération et encourager davantage de femmes à choisir le même chemin.
10
RESPONSABLE DE CAS
DE TRAITES DES
ÊTRES HUMAINS
La traite des êtres humains reste un problème mondial grave auquel les femmes sont particulièrement exposées. Les responsables de cas de traite des êtres humains interviennent dans les situations de crise et aident les hommes et les femmes victimes de la traite.
DE TRAITES DES
ÊTRES HUMAINS
La traite des êtres humains reste un problème mondial grave auquel les femmes sont particulièrement exposées. Les responsables de cas de traite des êtres humains interviennent dans les situations de crise et aident les hommes et les femmes victimes de la traite.
