Глава 4

РАВЕНСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ

ОТДЕЛЕНИЕ ООН В ЖЕНЕВЕ ПРОЛИВАЕТ СВЕТ НА РОЛЬ ЖЕНЩИН В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ

01-5a-UN Photo-Adam Kane

© Фото ООН: Адам Кейн

Давние предрассудки и гендерные стереотипы делают непривлекательными для девочек и женщин учебу и карьеру в области НТИМ (науки, техники, инженерии и математики). Исследования (ссылка: Research) показывают, что во всем мире женщины составляют лишь 6% разработчиков компьютерных приложений, 17% сотрудников ИКТ и 30% студентов научных факультетов, что ведет к сохранению и нарастанию гендерного разрыва в цифровых технологиях.

В 2019 году ООН в Женеве отмечался Международный день женщин в науке и девушек в ИКТ. В ходе дискуссий на этих мероприятиях рассматривались пути устранению гендерного разрыва при одновременном освещении разнообразия и талантов женщин, уже вносящих свой вклад в различных областях НТИМ.

Поскольку рабочие места в информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ) и НТИМ являются одними из наиболее востребованных и быстрорастущих, вклад женщин в науку и технику может способствовать позитивному изменению нашего образа жизни, работы и общения. «Если ты их не видишь, то ты не можешь стать одной из них» — такова была основная идея пропаганды женских ролевых моделей и искоренения гендерных стереотипов. Это стало важнейшим шагом на пути к тому, чтобы девушки чувствовали себя частью общества и имели возможность изменить ситуацию к лучшему.

Отсканируйте QR-код для того чтобы посмотреть мероприятие «Предназначено для науки» в женевском отделении ООН.

https://www.youtube.com/watch?v=31FYpJ84h9M

historical places
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Серри Бернелл

Писательница, актриса и телеведущая
«Мне кажется, что мир, который мы рисуем, изображаем и передаём, исключительно мир белых, здоровых, мир среднего класса… Но ведь есть так много примеров других историй, песен, культурного наследия… но на это у нас никогда нет времени. Это всё равно, что рисовать многоцветную радугу только красным».
video
historical places
В проекте «100Elles » (Сто женщин), посвященном гендерным вопросам и равенству подчеркивается роль 100 женщин, людей с маргинализованной ориентацией или гендерной идентичностью и интерсексуалов, которые внесли позитивный вклад в развитие Женевы. Этот проект организован женевской феминистской организацией l’Escouade в партнерстве с городом Женева.
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Берта Лутц

1894–1976, вице-президент Межамериканской комиссии по делам женщин

© Фото ООН: Архивы ООН Женева — Маклейн

Берта Лутц: вице-президент Межамериканской комиссии по делам женщин

Уроженка Бразилии Берта Лутц (1894-1976 гг.) прожила долгую и интересную жизнь. Получив образование герпетолога в университете Сорбонны, она работала ученым, политиком и дипломатом, и всегда была активисткой движения за избирательное право женщин.

Как активную сторонницу предоставления женщинам Бразилии избирательных прав, Лутц пригласили участвовать в разработке новой конституции страны, которая в 1932 году предоставила женщинам эти права. Состоя в рядах нескольких национальных и международных организаций, Лутц продолжала свою борьбу за права женщин во всем мире. После многих лет таких кампаний в 1936 году Лутц была избрана депутатом Конгресса Бразилии. Несмотря на то, что в 1937 году новый режим прекратил срок ее полномочий, она продолжала бороться за права женщин.

В 1945 году в составе бразильской делегации Лутц была одной из четырех женщин, подписавших Устав Организации Объединенных Наций в Сан-Франциско по завершении Конференции  Объединенных Наций по созданию ООН. Она боролась за включение в новый Устав ООН терминов «гендерное равенство» и «женщины», и благодаря ее настойчивости эти термины в конечном итоге были включены. Ее дипломатическая карьера продолжалась до глубокой старости, и уже в возрасте 83 лет она приняла участие во Всемирной конференции ООН по положению женщин, состоявшейся в Мексике в 1975 году. Всю свою жизнь она оставалась практикующим ученым, была автором многочисленных публикаций, и в ее честь было названо пять видов земноводных.

 

РАЗМЫШЛЕНИЯ О ГЕНДЕРНОМ РАВЕНСТВЕ В ОТДЕЛЕНИИ ООН В ЖЕНЕВЕ

01-5a-UN Photo-Adam Kane

© Фото: "ООН-женщины", Райан Браун

Важнейший Общесистемный план действий — ОПД-ООН (UN-SWAP) – лежит в основе ответственности за обеспечение гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Принятый в 2012 году план устанавливает ряд общих показателей для оценки прогресса на пути к гендерному равенству.

В рамках своих обязательств на 2019 год женевское отделение ООН приняло беспрецедентное решение опубликовать результаты своей работы по ОПД за последние 5 лет. На сегодняшний день усилия, в основном, направлены на выполнение или перевыполнение требований, особенно в области руководства, политики и коммуникаций. Одна из первоочередных задач Генерального секретаря основана на том понимании, что до тех пор, пока не будет достигнуто подлинное гендерное равенство, всегда есть место дополнительным усилиям для обеспечения равной представленности женщин и достижения целей ОПД-ООН.

Отсканируйте QR-код, чтобы узнать больше о деятельности по обеспечению гендерного равенства в женевском отделении ООН.

https://www.unog.ch/unog/website/unog.nsf/(httpPages)/69C6E871BC596FBFC1258019005C82F6?OpenDocument

historical places
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Джошуа Синклер

Прозаик, кино- и телесценарист, актер,продюсер и режиссер, врач
«Как правило, неравенство – результат действий тех, кто считает себя лучше других, потому что у них больше власти,
больше денег, лучшая внешность… Мы в состоянии создавать неравенство, но у нас же есть и достаточно возможностей создавать равенство».
video

ОТДЕЛЕНИЕ ООН В ЖЕНЕВЕ И ПРЕТВОРЕНИЕ ИДЕИ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА В ЖИЗНЬ

01-5a-UN Photo-Adam Kane
В последние годы Отделение ООН в Женеве добилось немалых успехов в повышении уровня гендерного равенства, ведь это необходимый шаг на пути к достижению мира, процветания и устойчивости во всем мире. Продолжается процесс, старт которому был дан инициативой Международная сеть борцов за гендерное равенство в 2015 году, соучредителем которой выступил Генеральный директор отделения ООН в Женеве. Однако несмотря на все меры, среди сотрудников по всей системе Организации Объединенных Наций женщин по-прежнему недостаёт.

Поборники гендерного равенства, руководители организаций системы ООН, взяли на себя обязательство добиваться устранения подобного неравенства в своих организациях и не участвовать в групповых обсуждениях, если среди приглашенных недостаточно женщин. Данная инициатива, старт которой был дан в Женеве при участии 74 борцов за гендерное равенство, и которая в настоящее время действует благодаря усилиям 235 активисток в 5 представительствах ООН, включая Нью-Йорк, Вену, Найроби и Гаагу.

В женевском отделении ООН эта инициатива уже принесла реальные результаты, включая реализацию первой в истории Политики гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, которая предусматривает систему ответственности руководителей и сотрудников, а также обследования для оценки достигаемого прогресса.  К числу других примеров изменений относятся достижение почти полного гендерного паритета на уровне младших сотрудников и сотрудников среднего звена, принятие мер по борьбе со сексизмом по недомыслию на рабочем месте, осуществление проекта по разработке новаторских рекомендаций в отношении гендерной деятельности, расширение доступа женщин к программам в области руководства и повышение гибкости на рабочем месте.

Гендерное равенство закреплено в Уставе ООН, и сама система ООН стоит во главе усилий по достижению гендерного паритета, обеспечивая при этом благоприятные условия для всех сотрудников.  Женевское отделение ООН преисполнено решимости содействовать гендерному равенству во всех аспектах своей работы.

«Совершенно очевидно, что мы не достигнем ни одной из наших целей, пока половина человечества остается в стороне», — отметила Татьяна Валовая, Генеральный директор Отделения Организации Объединенных Наций в Женеве. Проработав на протяжении всей своей карьеры в сферах, где доминируют мужчины, она стремится предоставить равные возможности женщинам и мужчинам как в Отделении ООН в Женеве, так и вне его стен.

Будучи участником международной инициативы “Сеть борцов за гендерное равенство”, Генеральный директор взяла на себя следующие обязательства:

  • Поддерживать выполнение обязательства о гендерном паритете в дискуссионных группах Сети борцов за гендерное равенство
  • В качестве последующей меры, организовать опрос персонала о гендерном равенстве в женевском отделении ООН для оценки эффективности мер, связанных с гендерной проблематикой, которые принимались в прошлом, и для содействия в разработке политики женевского отделения ООН в области гендерного равенства.
  • Поддержать инициативу сотрудников женевского отделения ООН «Гендерные инновации», направленную на выдвижение инновационных и конкретных идей по содействию обеспечению гендерного равенства в Организации

Отсканируйте QR-код, чтобы посмотреть видео о том, как отделение ООН в Женеве работает над тем, чтобы гендерное равенство стало реальностью.

https://www.unog.ch/genderequality

historical places

Замок Императрицы

1

© Фото ООН: Адам Кейн

2

Фото из открытых источников: портрет Императрицы Жозефины кисти Франсуа Паскаля Симона Жерера

Неприметная дорога с любопытным названием «дорога Императрицы» соединяет северную часть парка Ариана с дорогой Преньи и Женевским озером.

Это имя связано с бывшей жительницей этих мест Мари Жозеф Розе Ташер де Ла Пажери (1763-1814 гг.), которая некоторое время жила в замке Преньи-Ла-Тур. Жозефина потеряла своего первого мужа виконта Богарнэ во время Французской революции, а несколько лет спустя она познакомилась со своим будущим мужем, молодым офицером корсиканской армии по имени Наполеон Бонапарт. До своего знакомства с Наполеоном Жозефина была известна как Роза, но так как Бонапарт предпочитал называть ее Жозефиной, она стала использовать это имя. Они поженились в 1796 году, а 1804 году были коронованы как Император и Императрица Франции.

После развода с Наполеоном в 1810 году Жозефина удалилась от дел в свой замок Мальмезон, недалеко от Парижа. В том же 1810 году она приобрела средневековый замок Преньи-Ла-Тур и отремонтировала его. Полюбив природную красоту и жителей этой местности близ Женевы, Жозефина поселилась в замке в июле 1812 года, чтобы провести здесь лето, а осенью того же года она вернулась в свое французское поместье.

Во время своего пребывания в Женеве Жозефина была тепло встречена женевцами и принимала участие в светской жизни города.  К сожалению, она так и не смогла вернуться в Преньи — два года спустя она скончалась. В настоящее время в замке находится Постоянное представительство Италии при Отделении Организации Объединенных Наций в Женеве.

Всю свою жизнь Жозефина увлекалась растениями. Она преобразила сады в замке Мальмезон, добавив к ним замечательную коллекцию экзотических растений, в основном выращенных в ее же питомнике. Для описания своей роскошной коллекции императрица наняла авторитетного ботаника Этьена-Пьера Вентена, который работал с известным художником Пьером-Жозефом Редутэ. В 1800-1808 гг. ботаник и живописец создали гербарий, набор книг с названиями, описаниями и иллюстрациями растений.  Знаменитая книга цветов Вентена Jardin de la Malmaison (Мальмезонский сад), шедевр ботанической иллюстрации, была выставлена на аукцион после его смерти в 1808 году и приобретена Бенджамином Делессером, который в 1969 году принес ее в дар городу Женева. Эта великолепная коллекция и по сей день хранится в архивах Женевской консерватории и Ботанического сада, так уместно расположенных на дороге Императрицы, напротив замка.

Сквозь стеклянный потолок

01-5a-UN Photo-Adam Kane

© Фото ООН: Адам Кейн

В всём мире женщины расширяют свое присутствие в тех профессиональных областях, где традиционно доминировали мужчины. В проекте осуществляемого Отделением ООН в Женеве Стратегического плана сохранения наследия (СПН) на сумму 836,5 млн. швейцарских франков принимает участие немало женщин, причем они занимают ответственные должности, требующие высококвалифицированных технических знаний, такие как архитекторы, проектировщики, инженеры, менеджеры по инновациям и анализу рисков. Эти женщины, обладатели самых разных специальностей, имеющие богатый профессиональный опыт, представляют более 20 стран из всех пяти региональных групп государств-членов ООН. Они говорят на более чем дюжине языков, включая шесть официальных языков ООН и некоторые менее распространенные языки, включая амхарский и тигринья.

 

«Помимо того, что слова подтверждаются делом, Организация получает немалые выгоды от практики установления и соблюдения квот и подключения к работе большего числа женщин-специалистов. В контексте СПН я вижу это каждый день. Компетентность, разнообразие, умение и другие сильные стороны наших талантливых коллег-женщин неоценимы для данного проекта», — отметила Вероника Нейсс, начальник отдела проектирования и строительства.

 

Пробивая стеклянный потолок в областях, где исторически чрезмерно представлены мужчины, эти женщины вносят большой вклад в один из крупнейших проектов реконструкции, осуществляемых в настоящее время в Европе.

Отсканируйте QR-код, чтобы узнать больше о Стратегическом плане сохранения наследия.

https://medium.com/@SHP_UNOG

historical places
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Эмбер Хёрд

Aктриса, правозащитник
«Права женщин – это права человека, и я думаю, что путём диалога можно достичь реальных перемен. Нужно сформировать иное отношение к проблеме, найти новые слова для диалога: на работе или дома, за закрытыми дверями или среди друзей».
video

ОТДЕЛЕНИЕ ООН В ЖЕНЕВЕ ПРОДВИГАЕТ РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ ДЛЯ ВСЕХ

01-5a-UN Photo-Adam Kane

© Фото: Глобус ООН

«Организация Объединенных Наций отстаивает права сообщества ЛГБТИ. Многих членов этого сообщества бросают в тюрьмы, подвергают жестокому обращению и даже убивают только за то, кто они есть и за то, кого они любят», заявил Генеральный секретарь Организации Объединенных Наций Антониу Гутерриш, хотя «пока люди сталкиваются с криминализацией, предвзятостью и насилием на почве их сексуальной ориентации, гендерной идентичности или половой принадлежности, мы должны наращивать наши усилия с тем, чтобы положить конец подобным нарушениям».

В 2019 году более 400 должностных лиц, стажеров и консультантов ООН из Отделения ООН и других учреждений ООН, расположенных в Женеве, а также членов их семей, друзей и сторонников прав ЛГБТИ прошли маршем под знаменем UN GLOBE (Глобус ООН) на Женевском параде гордости (UN GLOBE banner at the Geneva Pride Parade).

Во время празднования Женевской недели гордости UN GLOBE организовала дискуссии и распространяла информационные материалы учреждений ООН о правах ЛГБТИ.

В рамках июльских недельных празднований Cine-ONU (Кинотеатр ООН) организовал показ документального фильма «Королева Ирландии».  В фильме и дискуссии принял участие Рори О’Нилл, трансвестит, известный под псевдонимом Панти Блисс, активист движения ЛГБТИ, ведущий борьбу за равенство в правах и против гомофобии в Ирландии и во всем мире.

В поддержку кампании ООН «Свобода и равенство» (UN Free and Equal Campaign)  женевское отделение ООН приняло участие в разработке программы по правам ЛГБТИ, которая является частью работы по борьбе с дискриминацией на почве сексуальной ориентации и гендерной идентичности.

В преддверии Всемирного дня борьбы с гомофобией 17 мая в Международном лицее Ферне-Вольтер и в Международном лицее Сен-Жени-Пуйи было организовано информационное мероприятие, в котором приняли участие более 120 старшеклассников.

Распространяя знания о сексуальной ориентации и гендерной идентичности, предрассудках и дискриминации, женевское отделение ООН продолжает расширять возможности молодых людей в борьбе с ненавистью и дискриминацией. Организация Объединенных Наций привержена делу содействия развитию разнообразия и инклюзивности в самой Организации и в борьбе за всеобщее равенство, с тем чтобы каждый человек мог жить свободно, с достоинством и в условиях равноправия.

historical places
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Рори О'Нил

Активист ЛГБТИ, Ирландия
«У неравенства много форм; беспокоиться нужно не только за само ЛГБТИ-сообщество, ведь страдает и общество в целом».
video
historical places
01-5a-UN Photo-Adam Kane

Ялица Апариси

Aктриса, Посол доброй воли ЮНЕСКО по делам коренных
народов
«Я – представитель коренного народа миктеков, я росла и думала, что всё, чего я достигла, – лишь сон, что с таким цветом кожи, с таким происхождением я не могу рассчитывать стать частью всего этого. Но общество пробуждается и начинает понимать, что стереотипы не имеют значения. Главное – это ваше желание сделать что-то».
video