第四章
联合国日内瓦办事处突显科技领域的女性
© 联合国摄影：Adam Kane
长期存在的偏见和性别刻板印象使女孩和妇女远离科学、技术、工程和数学领域的学习和职业。 研究表明，在全球范围内，只有6%的应用程序开发人员、17%的信通技术员工和30%的理科学生是女性，这导致了数字性别鸿沟的持续扩大。
2019年，联合国日内瓦办事处庆祝了“妇女参与科学国际日”和“女孩参与信通技术日”。 活动期间探讨了帮助缩小性别差距的方法，同时揭示了已经在科学、技术、工程和数学领域做出贡献的女性的多样性和才华。
由于信息和通信技术和科学、技术、工程和数学领域的工作来自一些需求最高、增长最快的行业，女性对科学和技术的贡献可以帮助积极塑造我们的生活、工作和沟通方式。 “如果你看不到，你就不可能做到,” — 这是宣传女性榜样和结束性别刻板印象的主要信息，是确保女孩有归属感并有权做出改变的关键一步。
瑟丽·博奈尔
作家、演员、电视主持人
“我觉得我们描绘和展现的世界是非常单一的，只有健壮的体魄，只有中产阶级…有这么多别的故事，歌曲和文化遗产，我们却从未给予时间。就像有彩虹般的多种颜色， 却只用红色去作画。”
关于性别和平等的“100位她*”项目重点介绍了为日内瓦作出过积极贡献的100位妇女、边缘性取向或性身份人士和双性人士发挥的作用。该项目由设在日内瓦的女性组织“小群人”与日内瓦市联合主办。
伯莎·卢茨
1894-1976, 美洲妇女委员会副主席
© 联合国日内瓦档案 – McLain
出生于巴西的伯莎·卢茨(1894-1976)一生阅历丰富。她在索邦大学专修爬行动物学，当过科学家、巴西政治家、外交官，一直是争取妇女选举权的活动家。作为巴西女性投票权直言不讳的倡导者，卢茨最终被选中帮助起草该国的新宪法，该宪法在1932年赋予女性投票权。 通过几个国家和国际组织，卢茨继续为世界各地妇女的权利而斗争。经过多年的竞选活动，卢茨于1936年当选为巴西国会议员。尽管新政权在1937年缩短了她的任期，但她继续为女权而战。
1945年，作为巴西代表团的一员，卢茨是在旧金山联合国国际组织会议闭幕式上签署联合国宪章的四名女性之一。 她争取将“性别平等”和“妇女”等词语写入新的《联合国宪章》，由于她的坚持不懈，这些词语最终被纳入其中。她的外交生涯一直延续到晚年，在83岁高龄时，她参加了1975年在墨西哥举行的联合国妇女问题世界会议。她一生都是一名实践科学家，撰写了无数的出版物，有五种两栖动物以她的名字命名。
联合国日内瓦办事处对性别平等的反思
© 联合国妇女权能署-Ryan Brown
作为2019年承诺的一部分，联合国日内瓦办事处做出前所未有的决定，公布了前5年“联合国全系统性别平等和增强妇女权能行动计划”的结果。到目前为止，已经达到或超过了大部分要求，特别是在领导力、政策和沟通方面。作为秘书长的一项优先事项，已经认识到在实现真正的性别平等之前，可以做更多的工作，以确保妇女的平等代表权和实现“联合国全系统性别平等和增强妇女权能行动计划”的目标。
乔舒亚 · 辛克莱
小说家、 影视剧作家、 演员、 制片人、导演、医生
“不平等通常是被那些自认为比别人更好的人决定的，因为他们拥有更多的权力，更多的财富，更好的外表…我们有力量创造不平等，我们也有力量创造平等。”
让性别平等在联合国日内瓦办事处成为现实
这些倡议者是联合国实体的负责人，他们承诺在各自组织中促进性别平等，不参加没有体现性别平衡的小组讨论。 这一项由74名倡议者在日内瓦发起的活动已经启动，目前在纽约、维也纳、内罗毕和海牙等5个地点有超过235名领导人积极参与。
在联合国日内瓦办事处，该倡议已经产生了切实影响，其中包括实施了有史以来第一项“性别平等和增强妇女权能政策”。 这项政策包含对管理和工作人员的问责框架和一项衡量进展的调查。 其他的变革例子包括在初中级别职位接近实现性别均等，采取行动解决工作场所随意存在的性别歧视问题，实施项目以制定关于性别行动的创新建议，增加妇女参与领导才能方案的机会，以及提高工作场所的灵活性。
性别平等已被载入《联合国宪章》，联合国系统本身正在带头努力实现性别平等，同时为所有工作人员提供有利的环境。 联合国日内瓦办事处决心在我们的各项工作中推动性别平等。
“不言而喻，如果把人类的一半抛在一边，我们就不会实现任何目标,” 联合国日内瓦办事处首位女总干事塔季扬娜·瓦洛瓦娅指出。在整个职业生涯中，她一直在男性主导的领域工作，她的目标是确保女性和男性在联合国日内瓦办事处内外获得平等机会。
作为“国际性别平等倡议者”，总干事承诺：
- 支持“国际性别平等倡议者小组均衡承诺”。
- 针对联合国日内瓦办事处工作人员的性别平等理念组织一次后续调查，以评估过去与性别有关行动的影响，并为联合国日内瓦办事处性别平等政策的发展做出贡献。
- 支持联合国日内瓦办事处工作人员“性别创新挑战赛”，提出创新和具体的想法，在本组织促进性别平等。
皇后城堡
© 联合国照片: Adam Kane
Public Domain - Empress Joséphine painting by Francois Pascal Simon Gerard
街名指的是一位名叫玛丽·何塞·罗斯·塔舍尔·德·拉帕格里(1763-1814)的前住户，她曾在普雷尼-拉图尔城堡短暂居住过。约瑟芬在法国大革命期间失去了她的第一任丈夫，博哈奈子爵。几年后，她遇到了她未来的丈夫，一位名叫拿破仑·波拿巴的年轻科西嘉军官。在遇到拿破仑之前，约瑟芬被称为罗斯，但由于波拿巴更喜欢叫她约瑟芬，所以她从那时起就取了这个名字。他们于1796年结婚，并于1804年加冕为法兰西皇帝和皇后。
1810年拿破仑与约瑟芬离婚后，她隐居在巴黎附近的马尔梅森城堡。1810年，她买下了普雷尼-拉图尔城堡，并对这座中世纪建筑进行了翻新。出于对日内瓦周边地区自然美景和人民的特殊喜爱，约瑟芬于1812年7月在城堡安顿下来，在那里度过了夏天；同年秋天，她回到了她在法国的庄园。
在她逗留期间，约瑟芬受到日内瓦人的热烈欢迎，并参加了该市的社会活动。 遗憾的是，她再也没有机会回到普雷尼，两年后她就去世了。该城堡目前是意大利常驻联合国日内瓦办事处代表团的所在地。
约瑟芬一生都对植物充满热爱。 她用一批奇特的外来植物改变了马尔梅森城堡的花园，这些植物大多是在她的苗圃中培育出来的。皇后聘请了著名植物学家艾蒂安-皮埃尔·文特纳特，他曾与著名艺术家皮埃尔-约瑟夫·雷杜埃合作，描述皇后的奢侈收藏。在1800-1808年间，这位植物学家和画家创建了一套植物标本册，这是一套有关植物名称、描述和插图的书籍。文特纳特著名的花卉书《马尔梅森花园》是植物学插图的杰作，这本书在他于1808年去世后被拍卖，由本杰明·德莱塞特买下，后来于1869年捐赠给日内瓦市政府。这套宏伟的藏书今天仍然保存在日内瓦植物园的档案馆里，而档案馆恰到好处地位于皇后城堡对面的皇后小路上。
突破玻璃天花板
© 联合国摄影：Adam Kane
“除了必须通过制定和尊守配额做到言行一致以外，本组织也会因聘用更多的女性专业人员受益良多。 我每天都会在万国宫战略遗产计划项目中看到这一点。我们才华出众的女同事有能力、多样性、技能和优势，对该项目来说这些都是无价之宝，” 设计施工主管 韦罗尼克·尼斯指出。
艾梅柏 · 希尔德
演员、人权活动家
“妇权就是人权，我觉得真正的改变发生在交谈。我们需要改变言谈来改变态度，不管是工作还是在家里，是对家人还是对朋友。”
联合国日内瓦办事处促进多样性、平等和包容性
© UN Globe Photo
“联合国维护男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者群体的权利。 它的许多成员仅仅因为他们是谁或爱谁而被监禁、虐待，甚至被杀害，” 联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯表示。但是，“只要人们因其性取向、性别认同或性别特征而被定罪、遭受偏见和暴力，我们就必须加倍努力结束这些侵权行为。”
在“日内瓦骄傲周”庆祝活动期间，联合国全球组织主办了一次讨论会，并分发了来自联合国机构的关于男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者权利的信息材料。
今年7月，作为为期一周的庆祝活动的一部分，联合国日内瓦办事处的联合国影院放映了纪录片“爱尔兰之王”。 这部电影和讨论的主角是罗里·奥尼尔 — 变装皇后(潘蒂 布里斯)和男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者活动家，他在爱尔兰和世界各地为平等和反对恐同症而战。
为了支持“联合国自由和平等运动”，联合国日内瓦办事处帮助制定了一项关于男女同性恋、双性恋、跨性别者和间性者权利的方案，展示了联合国如何努力打击基于性取向和性别认同的歧视。
在5月17日“反对恐同症世界日”的筹备阶段，在费尔尼-伏尔泰国际高中和圣热尼斯-波利国际高中向120多名高中生介绍了情况。
通过分享性取向和性别认同、偏见和歧视方面的知识，联合国日内瓦办事处继续增强年轻人与仇恨和歧视作斗争的能力。 联合国致力于促进本组织的多样性和包容性，争取普遍平等，让每个人都能有尊严地自由生活、享受平等权利。
罗利·奥尼尔
爱尔兰 LGBTI 活动家
“不平等不是单方面的，不是男女同性恋，双性恋、跨性别者和间性者群体才需要担心的事情，而是更普遍的社会也深受其害。”
雅利扎· 阿巴里西奥
演员、联合国教科文组织土著人民亲善大使
“我是一名土著妇女， 即所谓米斯特克人。从小我一直以为要拥有我今天的成功只能是幻想。因为肤色，或因为社会经济地位， 而无法实现的幻想。 社会正在觉醒，正在意识到这些偏见并不重要。重要的是你有坚定的愿望去努力争取。”